Gepostet: 16.01.2026, 14:49:03

Es ist eine Sache zu sagen, dass man schlechte Arbeit gemacht hat - wenn man das auch belegen und/oder begründen kann. Es ist eine andere das zu sagen, ohne dass man Hintergründe kennt oder Fakten gecheckt und/oder verstanden hat, und ausser Acht lassen, dass ich womöglich bereits einen anderen Weg für eine Lösung habe oder hatte.

Eines weiss ich gewiss: in meiner nächsten Anstellung wird mir das garantiert nicht mehr passieren, sollte man das bei mir versuchen.


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